400-004-1014
1、工作人員:工作人員主要是工作人員的數(shù)量、人員技能、人員工作能力等進(jìn)行管理;
2、生產(chǎn)設(shè)備:生產(chǎn)設(shè)備主要是生產(chǎn)機(jī)器,對(duì)于設(shè)備的監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收、保養(yǎng)還有維護(hù)等工作,進(jìn)行校準(zhǔn)工作;
3、加工材料:生產(chǎn)加工原料,對(duì)于原料質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、品質(zhì)還有材料成本進(jìn)行合理的管理;
4、操作方法:生產(chǎn)流程監(jiān)控、完善生產(chǎn)方案,生產(chǎn)成本等;
5、工作環(huán)境:工作環(huán)境,無論是工作人員還是生產(chǎn)機(jī)器都要處于一個(gè)良好的工作環(huán)境,才能更好的工作。

1、所謂管理就是適當(dāng)?shù)氖褂媒疱X、方法、物料、機(jī)器及人力等各種資源,創(chuàng)造有利條件,以達(dá)成組織的目標(biāo)。
2、班組管理就是在特定組織環(huán)境下利用金錢、方法、物料、機(jī)器及人力等各種資源,創(chuàng)造有利條件以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、管理者應(yīng)明確自己的職責(zé),就是決定什么人去做應(yīng)該做的及使得其他人去執(zhí)行。
4、盡量做到知人善任,讓管理創(chuàng)造最大效益。因此管理者要首先具備一雙能夠識(shí)人的慧眼,充分發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),正確調(diào)動(dòng)積極性發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能動(dòng)效應(yīng)為企業(yè)不斷創(chuàng)造更大價(jià)值。
1、認(rèn)識(shí)優(yōu)點(diǎn)
2、正視缺點(diǎn)
3、激勵(lì)前進(jìn)
4、合理溝通
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編輯:小明
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